Cómo Calcular el Aguinaldo en Argentina (SAC) y en México
El aguinaldo es un pago adicional que la ley obliga a dar a los trabajadores en relación de dependencia. Argentina y México lo calculan de forma distinta.
Argentina: Sueldo Anual Complementario (SAC)
Se paga en dos cuotas, una por semestre. Cada cuota es el 50% de la mejor remuneración mensual bruta del semestre (Ley 23.041).
- Primera cuota: semestre enero–junio, vence el 30 de junio.
- Segunda cuota: semestre julio–diciembre, vence el 18 de diciembre.
- El empleador tiene hasta 4 días hábiles después para pagar.
Ejemplo: mejor sueldo bruto del semestre $900.000, semestre completo → $450.000 brutos. Si entraste el 1 de marzo, trabajaste 122 de los 181 días del primer semestre → 450.000 × 122 ÷ 181 = unos $303.315.
Sobre el SAC se descuentan los aportes habituales (jubilación 11%, obra social 3%, PAMI 3%), así que el neto ronda el 83% del bruto, sin contar el impuesto a las ganancias.
México: aguinaldo de la Ley Federal del Trabajo
Se paga una vez al año, antes del 20 de diciembre, y equivale como mínimo a 15 días de salario (artículo 87). Muchas empresas dan más.
Ejemplo: salario mensual de $12.000 → diario de $400 → 15 días = $6.000. Si entraste el 1 de julio, te corresponde la parte proporcional: 6.000 × 184 ÷ 365 = unos $3.025. El aguinaldo está exento de ISR hasta 30 veces la UMA diaria; el excedente paga impuesto.
Calcúlalo
La calculadora de aguinaldo tiene los dos países: eliges el semestre o el año, el sueldo y, si corresponde, las fechas de ingreso o egreso, y obtienes el monto proporcional y la fecha límite.
Casos especiales
- Convenios colectivos o contratos pueden dar más que la ley.
- Al terminar la relación laboral, se paga la parte proporcional junto con la liquidación final.
- Comisiones, horas extra y otros conceptos pueden entrar en la base según cada caso.
Para convertir tu sueldo a hora, mes o año, usa el conversor de sueldo.