Arbeitstage berechnen – ohne Wochenenden und Feiertage
„Lieferung in 10 Werktagen", „Zahlung innerhalb von 14 Arbeitstagen": Solche Fristen überspringen Wochenenden und Feiertage – im Kalender nachzuzählen ist mühsam.
Arbeitstage zwischen zwei Daten
- Den Arbeitstagerechner öffnen.
- Das Land wählen, dessen Feiertage gelten.
- Start- und Enddatum eingeben.
Du siehst Arbeitstage, Wochenendtage und Feiertage an Werktagen samt Liste. Start- und Endtag zählen mit, wenn es Arbeitstage sind.
Arbeitstage zu einem Datum addieren
Für eine Frist im zweiten Teil Startdatum und Anzahl Arbeitstage eingeben. Gezählt wird ab dem nächsten Arbeitstag.
Welche Feiertage für Deutschland drin sind
Die bundesweiten Feiertage: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag. Landesfeiertage wie Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Reformationstag, Allerheiligen, Buß- und Bettag oder der Frauentag (Berlin, Mecklenburg-Vorpommern) sind nicht enthalten – zieh sie selbst ab, wenn sie für dich gelten.
Werktag oder Arbeitstag?
Rechtlich ist der Samstag ein Werktag (z. B. beim Urlaubsanspruch nach Bundesurlaubsgesetz oder bei Kündigungsfristen im Mietrecht). Wenn eine Frist in Werktagen gerechnet wird, aktiviere die Option „Samstag ist Arbeitstag".
Achtung bei
- Betriebsferien zwischen den Jahren – keine gesetzlichen Feiertage.
- Heiligabend und Silvester: keine Feiertage, in vielen Betrieben aber frei.
Zählen Wochenenden mit, nimm den Tagerechner.