Como a CLT calcula o valor da hora
Para quem trabalha 44 horas por semana, o divisor usado na folha é 220 (44 × 5, que já inclui o descanso semanal remunerado). Assim, um salário de R$ 3.500 vale R$ 15,91 por hora. Para 40 horas semanais, o divisor é 200; para 36, é 180. Com a opção marcada, o valor por dia segue a regra de salário ÷ 30.
O valor da hora é a base para hora extra (mais 50% no mínimo), adicional noturno e descontos de faltas.
13º e férias
Com carteira assinada, o ano tem 13 salários mais 1/3 de férias — na prática, 13⅓ salários. A calculadora já vem com essa opção para mostrar o total bruto anual. Escolha 12 para PJ ou para comparar com propostas sem esses direitos.
Perguntas frequentes
Por que o divisor é 220 e não 176?
Porque o salário mensal remunera também os descansos semanais. 44 h × 5 semanas = 220 h — é o divisor usado pela Justiça do Trabalho e pela maioria das folhas.
O valor é líquido?
Não. Todos os valores são brutos, antes de INSS e Imposto de Renda.
Serve para comparar CLT com PJ?
Ajuda: compare o total anual com 13⅓ salários com a proposta PJ de 12 meses — e lembre que FGTS, férias e benefícios também contam. Para PJ, use a calculadora de valor da hora freelancer.