시급·월급·연봉 계산기

시급에서 연봉으로, 월급에서 시급으로. 실제 근무시간과 주휴수당으로 어떤 기간의 금액이든 바꿉니다.

무료, 가입 불필요

사용 전에

이럴 때 좋아요

  • 시급 일과 월급 일 비교
  • 최저임금 기준 월급 확인
  • 상여를 포함한 연봉 확인

이럴 때는 맞지 않아요

  • 실수령액 (세금·4대 보험)
  • 연장근로 수당, 각종 수당, 성과급
  • 프리랜서 단가

환산 방법

1년은 52주이므로 평균 한 달은 52 ÷ 12 = 약 4.33주입니다. 주휴수당 없이 주 40시간이면 한 달에 약 173시간을 일하는 셈입니다.

주휴수당과 209시간

근로기준법상 1주 소정근로 15시간 이상이고 개근하면 유급 주휴일이 주어집니다. 그래서 국내 월급은 보통 주휴시간을 포함한 월 209시간으로 환산합니다: (주 40시간 + 주휴 8시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12 ≈ 209시간. '주휴수당 포함'을 체크하면 이 방식으로 계산합니다. 2026년 최저시급 10,320원이면 월 2,156,880원입니다.

상여

'연간 급여 횟수'에서 13(상여 100%)이나 14(상여 200%)를 고르면 연봉에만 반영되고 월급과 시급은 평소 급여 그대로입니다.

자주 묻는 질문

세금이 빠진 금액인가요?

아니요. 모두 세전(소득세·4대 보험 공제 전) 금액입니다.

주 40시간 미만이면 주휴시간은?

주휴시간은 근무시간에 비례합니다(주 근무시간 ÷ 40 × 8, 최대 8시간). 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없으니 체크를 끄세요.

프리랜서 단가에도 쓸 수 있나요?

프리랜서 단가는 세금·경비·청구할 수 없는 시간을 반영하는 프리랜서 단가 계산기를 쓰세요.