Como fazer um currículo que é lido (e a pegadinha da maioria dos sites “grátis”)
O recrutador passa poucos segundos na primeira leitura. Antes disso, muitas vezes um sistema já filtrou o seu arquivo. Um bom currículo funciona para os dois: é fácil de bater o olho e fácil de a máquina ler.
A estrutura que funciona
- Nome e cargo no topo, com e-mail, telefone, cidade e LinkedIn.
- Resumo profissional: três ou quatro linhas sobre quem você é, no que é bom e o que procura.
- Experiência, da mais recente para a mais antiga: cargo, empresa, período e de 2 a 4 tópicos.
- Formação, depois habilidades, idiomas e cursos relevantes.
O criador de currículo segue exatamente essa ordem: é só preencher.
Tópicos que vendem
Comece com um verbo e termine com um resultado. Compare “Responsável pelo atendimento” com “Reduzi em 25% os chamados reescrevendo a central de ajuda”. Números — valores, prazos, porcentagens, pessoas — dão credibilidade.
Escreva também para o sistema
Plataformas de recrutamento leem o texto do PDF. Elas se perdem com tabelas, caixas de texto em colunas, ícones no lugar de palavras e texto dentro de imagem. Mantenha texto real e títulos claros. E use as palavras da vaga: se o anúncio fala em “gestão de stakeholders”, não escreva só “falar com clientes”.
O que não colocar
- CPF, RG, número da CNH ou do PIS — só se forem pedidos na contratação.
- Endereço completo: cidade e bairro bastam.
- Estado civil, religião e número de filhos.
- Foto, se a vaga for nos EUA, Reino Unido ou Canadá (no Brasil é opcional).
A pegadinha do “grátis”
Muitos sites deixam você digitar por meia hora e só então pedem assinatura para baixar — às vezes com renovação mensal automática. Outros colocam marca d'água se você não pagar. Antes de começar, confira se o PDF é grátis de verdade. O nosso é: sem conta, sem marca d'água, sem cobrança, e os seus dados ficam no seu navegador.
Antes de enviar
Leia em voz alta, confira as datas e nomeie o arquivo direito: nome-sobrenome-curriculo.pdf. Se o site limitar o tamanho, diminua com o compressor de PDF.