Como Calcular o Valor da Hora pelo Salário (Divisor 220) e o Salário Anual
Saber quanto vale a sua hora é o ponto de partida para conferir hora extra, comparar uma vaga CLT com um trabalho por hora e negociar. No Brasil, a conta tem uma particularidade: o divisor.
O divisor 220
Para jornada de 44 horas semanais, a Justiça do Trabalho e a folha de pagamento usam 220 horas por mês (44 ÷ 6 dias úteis × 30 dias, que inclui o descanso semanal remunerado). Assim:
- Valor da hora = salário ÷ 220. R$ 3.000 ÷ 220 = R$ 13,64.
- Para 40 horas semanais, o divisor é 200: R$ 3.000 ÷ 200 = R$ 15,00.
- Para 36 horas, 180; para 30 horas, 150.
- Valor do dia = salário ÷ 30 = R$ 100.
No conversor de salário, marque a opção da CLT para usar o divisor; sem ela, a conta usa 52 semanas por ano, como em outros países.
Salário anual
Quem é CLT recebe por ano 13 salários + 1/3 de férias — na prática, 13⅓ salários. Com R$ 3.000 por mês, são cerca de R$ 40.000 por ano brutos. O FGTS (8% depositado pela empresa) e benefícios como vale-refeição e plano de saúde vêm por fora e também devem entrar na comparação.
Comparando com um trabalho por hora ou PJ
- Todos os valores aqui são brutos, antes de INSS e Imposto de Renda.
- Uma proposta PJ precisa cobrir 13º, férias, FGTS, impostos e meses sem contrato — o valor por hora tem de ser bem maior. A calculadora de valor da hora PJ faz essa conta.
- Para registrar horas reais e extras, use a calculadora de horas trabalhadas.
Semanal, quinzenal e mensal
Um mês tem em média 4,33 semanas (52 ÷ 12), e não 4. Multiplicar o valor semanal por 4 subestima o mensal em cerca de 8%.