Como Calcular Horas Trabalhadas e Hora Extra pela CLT
Somar a semana de entradas e saídas à mão é onde nascem os erros de folha: minutos que não somam como decimal, intervalo esquecido, turno que vira a meia-noite. Veja como acertar.
Horas de um turno
horas = saída − entrada − intervalo não pago. Das 8h às 17h com 1 hora de almoço = 8 horas. Um turno das 22h às 6h com 1 hora de intervalo dá 7 horas — a calculadora de horas trabalhadas trata a virada da meia-noite automaticamente.
Minutos em horas decimais
A folha de pagamento costuma usar horas decimais. Divida os minutos por 60:
| Minutos | Decimal |
|---|---|
| 15 | 0,25 |
| 30 | 0,50 |
| 45 | 0,75 |
| 20 | 0,33 |
Então 7h45 são 7,75 horas, e não 7,45 — erro que paga menos toda semana.
O que diz a CLT
- Jornada normal: até 8 horas por dia e 44 por semana (há categorias e acordos com jornadas menores).
- Hora extra: no mínimo 50% a mais que a hora normal (Constituição, art. 7º), limitada em regra a 2 horas por dia.
- Intervalo: no mínimo 1 hora para jornadas acima de 6 horas; 15 minutos entre 4 e 6 horas.
- Adicional noturno (22h às 5h, hora de 52min30s), domingos e feriados e banco de horas têm regras próprias e não entram nesta conta.
Exemplo
Segunda a quinta, 10 horas por dia; sexta, 8; sábado, 4. Total: 52 horas. Com limite de 8 horas por dia, as 2 horas a mais de segunda a quinta são extras: 8 horas extras e 44 normais. Com hora de R$ 15: 44 × 15 + 8 × 22,50 = R$ 840 brutos na semana.
Quando há limite diário e semanal, a calculadora conta primeiro o excedente diário e depois o semanal sobre as horas normais restantes, sem contar a mesma hora duas vezes.
Guarde o registro
Baixe a semana em CSV. Seus dados ficam só no navegador. Para saber o valor da sua hora a partir do salário, use o conversor de salário.