時給・月給・年収の換算方法（ボーナス込みの年収も）

求人は時給、月給、年収とばらばらの単位で書かれていて比べにくいもの。同じ物差しにそろえるには、いくつかのルールだけで十分です。

基本のルール

• 1年は52週、1か月は平均約4.33週（52 ÷ 12）。4週ではありません。
• 週40時間なら、1か月は約173時間。
• 時給 = 月給 ÷ 月の労働時間。月給30万円なら約1,731円。

時給・月給・年収換算では、実際の週の労働時間と勤務日数で、どの期間にも換算できます。

会社の「月平均所定労働時間」

残業代の計算では、会社ごとの月平均所定労働時間（例：160時間前後）で月給を割ります。祝日や会社の休日が多いと時間が少なくなり、時給換算は高くなります。正確に知りたいときは就業規則を確認しましょう。

賞与（ボーナス）

夏と冬に賞与が出る会社では、年収は「月給 × 12 + 賞与」です。計算機で「年間の給与回数」を14（2か月分）にすると、月給30万円の年収は420万円になります。月給と時給は通常の給与のままです。

比べるときの注意

• すべて額面（税金・社会保険料を引く前）です。手取りはおおむね額面の75〜85%程度。
• 最低賃金は都道府県ごとの時給で決まります。月給制なら時給に換算して比べましょう。
• 残業代込みの「みなし残業（固定残業代）」がある求人は、その時間分を除いて比べる。
• 実際の勤務時間は勤務時間計算で記録できます。
• フリーランスの単価は、税・社会保険・経費を含めてフリーランス単価計算機で。